招聘公告--服务平台

招聘公告

我公司现因工作需要招聘驾驶员、行政服务管理人员，派遣至某中心服务平台工作，具体招聘相关事项公告如下：

一、招聘计划

1.驾驶员5人，男性

2.行政服务管理人员3人，男女不限

二、招聘原则

招聘工作坚持公开、平等、择优原则，采取自愿报名、资格审查、路考、面试、政审、体检等环节，确定拟招聘人员。

三、招聘条件

（一）驾驶员

1.政治素质好，服务意识强，能吃苦耐劳，爱岗敬业，服从组织安排，具备良好的职业素质；

2.高中以上文化程度，五官端正，身体健康；

3.年龄35周岁以下,具有机动车A或B或C照驾驶证，熟练掌握驾驶技术和安全法规，3年以上驾驶经验；

（中共党员、部队复转军人、居住在山南新区和持有A照驾驶证的人员优先）

4.无交通责任事故、无违纪违法、无吸毒、无赌博、无被开除（辞退）工作等不良记录。

（二）行政服务管理员

1.年龄35周岁以下,大专以上学历；

2.组织沟通能力强、业务熟练；

3.能熟练掌握文字编辑、排板和办公室软件的操作；

4.普通话标准流利，形象气质佳，亲和力强；

5.工作负责、主动，做事干练，反应灵敏，具有较强的沟通能力、团队意识强。

四、工作待遇

1.应聘人员正式录用后，与淮南伯乐人力资源管理公司建立劳动关系。

2.C照驾驶员薪资3500元/月左右；A照驾驶员薪资4000元/月左右；行政服务管理薪资2600元/月左右（薪资主要包括基本工资、相关补贴、出差补助等结构组成）。

3.按国家规定缴纳“五险一金”。

五、招聘程序

1.参加报名者须携带：

（1）毕业证书原件及复印件;

（2）有效《居民身份证》、户口簿原件及复印件;

（3）有效《机动车驾驶证》原件及复印件;

（4）本人近期免冠2寸彩照2张。

2.资格审查。对报名人员的条件、遵章守纪、驾驶安全、信用、无违纪违法犯罪记录等情况进行资格审查。若发现应聘人员档案资料有不符合报名条件或有不良记录的，取消报名资格。

3.面试：主要测试应聘人员工作态度、仪表举止、特殊情况应变能力、沟通能力等。

4.驾驶技能测试：主要测试应聘人员汽车驾驶实际操作能力。

5.体检：按招聘职数1：1确定体检对象。体检时间另行通知。

6.聘用：体检合格的，按规定办理聘用手续。

六、招聘安排

1、报名时间：2022年6月17日开始，报满为止。

2、报名方式：

网站报名。请登陆淮南伯乐人力资源公司网站http://www.dclwgs.com,下载《招聘报名表》（照片必须是近期证件照），填写后传至304636538@QQ.COM邮箱。

咨询电话：0554-2381621；0554-2381629。

3、面试时间及地点：

应聘人员须持有本人有效的居民身份证、学历证书及其他相关证件原件及复印件各一份。

请随时关注淮南伯乐人力资源公司网站及微信公众号公布的信息。

郑重声明：淮南伯乐人力资源管理公司没有委托任何机构及个人代理招聘，不收取任何报名费用，请广大应聘者提高警惕，谨防上当受骗。

淮南伯乐人力资源管理有限公司

2022年6月17日