淮南伯乐人力资源管理有限公司
(原淮南东辰劳务开发有限责任公司)

招聘公告--服务平台

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我公司现因工作需要招聘驾驶员行政服务管理人员,派遣至某中心服务平台工作,具体招聘相关事项公告如下:

一、招聘计划

1.驾驶员5人,男性

2.行政服务管理人员3人,男女不限

二、招聘原则

招聘工作坚持公开、平等、择优原则,采取自愿报名、资格审查、路考、面试、政审、体检等环节,确定拟招聘人员。

三、招聘条件

(一)驾驶员

1.政治素质好,服务意识强,能吃苦耐劳,爱岗敬业,服从组织安排,具备良好的职业素质

2.高中以上文化程度,五官端正,身体健康

3.年龄35周岁以下,具有机动车A或B或C照驾驶证,熟练掌握驾驶技术和安全法规,3年以上驾驶经验

(中共党员、部队复转军人、居住在山南新区和持有A照驾驶证的人员优先)

4.无交通责任事故、无违纪违法、无吸毒、无赌博、无被开除(辞退)工作等不良记录。

(二)行政服务管理员

1.年龄35周岁以下,以上学历

2.组织沟通能力强、业务熟练

3.能熟练掌握文字编辑、排板和办公室软件的操作

4.普通话标准流利,形象气质佳,亲和力强

5.工作负责、主动,做事干练,反应灵敏,具有较强的沟通能力、意识

四、工作待遇

1.应聘人员正式录用后,与淮南伯乐人力资源管理公司建立劳动关系。

2.C照驾驶员薪资3500/月左右;A照驾驶员薪资4000元/月左右;行政服务管理薪资2600/月左右(薪资主要包括基本工资、相关补贴、出差补助等结构组成)。

3.按国家规定缴纳“五险一金”。

五、招聘程序

1.参加报名者须携带:

1)毕业证书原件及复印件;

2)有效《居民身份证》、户口簿原件及复印件;

3)有效《机动车驾驶证》原件及复印件;

4)本人近期免冠2寸彩照2张。

2.资格审查。对报名人员的条件、遵章守纪、驾驶安全信用、无违纪违法犯罪记录等情况进行资格审查。若发现聘人员档案资料有不符合报名条件或有不良记录的,取消报名资格。

3.面试:主要测试应聘人员工作态度、仪表举止、特殊情况应变能力、沟通能力等。

4.驾驶技能测试:主要测试应聘人员汽车驾驶实际操作能力。

5.体检按招聘职数1:1确定体检对象。体检时间另行通知。

6.聘用体检合格的,按规定办理聘用手续。

六、招聘安排

1、报名时间:2022年6月17日开始,报满为止。

2、报名方式:

网站报名。请登陆淮南伯乐人力资源公司网站http://www.dclwgs.com,下载《招聘报名表》(照片必须是近期证件照),填写后传至304636538@QQ.COM邮箱。

咨询电话:0554-2381621;0554-2381629。

3、面试时间及地点:

应聘人员须持有本人有效的居民身份证、学历证书及其他相关证件原件及复印件各一份。

请随时关注淮南伯乐人力资源公司网站及微信公众号公布的信息。

郑重声明:淮南伯乐人力资源管理公司没有委托任何机构及个人代理招聘,不收取任何报名费用,请广大应聘者提高警惕,谨防上当受骗。

淮南伯乐人力资源管理有限公司

2022年6月17


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联系邮箱:304636538@qq.com                   联系地址:安徽省淮南市田家庵区望峰岗镇物流大市场对面原多联煤矿院内主楼一楼                    联系电话:0554-2381627    2381621   2381629

                                                                                         
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